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キャリアステップを知る
キャリアステップのイメージ
コイデンでは、従業員の皆様のキャリアアップを目指し、キャリアステップのイメージを設定しております。
各職位において必要なスキルを明確に設定しているため、今の自分に何が足りないのか、成長するためには何が必要なのかを判断し、成長に繋げることが可能です！
スキルアップを実現する資格取得支援制度
コイデンには、手厚い資格取得支援制度があります。
資格の勉強にかかる費用や受験費用など資格取得のための費用は惜しみなく会社が負担します。
さらに、資格の取得することで、資格手当を給付しているため、若手の内から年収のアップが狙えます！
| 資格手当の対象 | |
|---|---|
| 電気部 | 管工部 |
| 建築設備士 | |
| １級・２級 電気工事施工管理技士 | １級・２級 管工事施工管理技士 |
| １級・２級 電気通信工事施工管理技士 | １級・２級 土木工事施工管理技士 |
| 第１種・第２種 電気工事士 | 1級建築配管技能士 |
| ２級計装士 | 第１種・第２種 内管工事士 |
| 消防設備士 甲種４類 | 消防設備士 甲種１類 給水装置主任技術者 排水設備責任技術者 液化石油ガス設備士 |
従業員の成長を支える教育制度と社風
弊社にご入社頂いた従業員の方には入社後、OJTとして先輩社員が工事の基礎知識や工具の使い方から丁寧に研修します。ベテラン社員の高い技術も、惜しみなく丁寧に教えます。その他にも、技能講習などの外部勉強会にも、会社負担でご受講頂けます！
| 技能講習 | |
|---|---|
| 小型移動式クレーン運転 | 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 |
| 車両系建設機械（整地等）運転 | 石綿作業主任者 |
| 高所作業車運転 | 足場の組立て等作業主任者 |
| 玉掛 | 地山の掘削及び土止めの支保工作業主任者 |
| 貯水槽清掃作業従事者 | 有機溶剤作業主任者 |
| など | |
| 特別教育 | |
|---|---|
| フルハーネス型安全帯特別教育 | 低圧電気取扱業務特別教育 |
| 職長・安全衛生責任者教育 | フォークリフト特別教育 |
| 職長・安全衛生責任者能力向上教育 | 新入者(雇入れ時）安全衛生教育 |
| 研削といし(自由研削用)の取替え等の業務特別教育 | ISO9001及びISO14001内部監査員 |
| 安全衛生推進者養成講習 | など |
福利厚生を知る
休暇
有給休暇
給与が支給される休暇を取得いただけます。
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
お盆前後や年末年始、GWの時期に連休を付与する特別休暇です。
働き方
制服支給
勤務時に着用頂ける制服を支給します。
パソコン及び携帯電話の貸与
仕事する上で使用するパソコンと携帯電話を支給します。
育児支援
家族手当
家族を扶養している従業員に手当が支給されます。
育児休暇制度
子供が1歳～2歳になるまで休暇が取得できます。
時短勤務
子どもの成長に合わせて勤務時間を軽減できます。
教育・研修
資格取得支援制度
各種資格を取得するための資金援助を行います。
新入社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎から研修いたします。
一般社員研修
一般社員が身に着けるべきスキルや知識の研修を行います。
幹部研修
コイデンを引っ張る幹部として、必要な知識やスキルの研修を行います。
外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナーの受講を会社のお金で援助します。
健康
定期健康診断
定期的な健康診断の機会を設けます。
各種手当
交通費支給
通勤にかかる費用を援助します。
各種社会保障完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金等を完備しています。
退職金制度
退職時にまとまった金額を支給します。
レジャー・エンタメ
社員旅行
社員全員で旅行にいきます。
社内レクリエーション
ビアガーデン・忘年会・花見など、会社で経費を負担してイベントを実施しています。
慶弔・災害
慶弔・災害見舞金
慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します。
慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします。
介護
介護休暇制度
親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます。
